一般來說，財政**章的話，能夠作為銀行的預留印鑒，財政報表能夠用上，并且也能夠用于發票。可是發票**章就不同了，它的用處只能是用于開發票，這也是這兩個公章的差異!總而言之，財政章和發票**章是一個企業、一個單位非常重要的兩個印章，在原料上，在尺度上兩者會有必定的差異，有的企業規模不大，只用一個財政**章就能夠了，由于財政章也是能夠開發票的，不過一般都會刻制一個發票**章，專門用于開具發票運用，并且假如這個單位有了發票**章的話，財政章就不能用于開具發票運用了。上海直銷財務章性價比高

發票蓋財務章有效嗎？ 發票規定要蓋發票**章，如果蓋了財務章也能說的過去。但是別的章肯定不可以。 依據《中華人民共和國發票管理辦法》第二十三條規定：開具發票應當按照規定時限、順序、逐欄全部聯次一次性如實開具，并加蓋單位財務印章或者發票**章。 發票上能不能蓋財務**章？ 《中華人民共和國發票管理辦法實施細則》第二十條規定，《辦法》第十六條所稱財務印章是指單位的財務**章或其他財務印章。 《國家稅務總局關于修訂〈增值稅**發票使用規定〉的通知》（國稅發[2006]156號）第十一條規定，**發票應按下列要求開具：（一）…… （三）發票聯和抵扣聯加蓋財務**章或者發票**章；對不符合上列要求的**發票，購買方有權拒收。 因此，發票上應加蓋財務**章或發票**章。 發票可以蓋財務**章或公章嗎 上海優良財務章高性價比的選擇

    區別：一、用途不同1、公司賬務章主要用于財務結算，開具收據、發票(有發票**章的除外)給對方、銀行印簽必須留財務**章等等，能夠**公司承擔所有財務相關的義務，享受所有財務相關的權利。2、公司公章是公司處理內外部事務的印鑒，公司對外的正式信函、公司文件、報告使用公章，蓋了公章的文件具有法律效力。若公司沒有合同**章應使用公章。二、執掌人員不同1、財務章一般由企業的專門財務人員管理,可以是財務主管或出納等。2、公章由公司的法定代表人執掌，法定代表人如果把法定代表人章與公章一同使用就**公司行為。三、使用范圍不同1、公司的財務章重點落在財務兩個字上面，凡是公司涉及到財務方面的事情需要簽章的都要蓋上此章。2、而公章的使用范圍更廣，凡是要以公司名義才能辦的事需要蓋章的都需要蓋你們公司的公章。擴展資料一、公章的保管、交接和停用（一）、公司各類印章必須有專人保管1、公司的公章、**公章由辦公室專人保管，各部門公章由各部門指定專人專柜保管，并將保管公章人員名單報辦公室備案。2、公章保管須有記錄，注明公章名稱、頒發部門、枚數、收到日期、啟用日期、領取人、保管人、批準人、圖樣等信息。

    二）、使用程序1、公司業務合同、項目協議、授權書、承諾書等用章都須先經部門主管審核、公司分管領導批準，填寫《公章使用登記表》后方可蓋章，同時需將用印文件的復印件提交辦公室備案。2、公章使用必須建立用章登記制度，嚴格審批手續，不符合規定的和不經主管領導簽發的文件、合同等，辦公室有權拒印。3、嚴禁填蓋空白合同、協議、證明及介紹信。因工作特殊確需開具時，須經主管行政副總經理或總經理同意方可開具；待工作結束后，必須及時向公司匯報開具手續的用途，未使用的必須立即收回。三、違反以上規定者，公司將追究相關人員的責任，若給公司造成一定經濟損失或不良社會影響者，公司將追究其法律責任。四、每年年終公章管理人負責將公章使用情況登記表復印件送辦公室存檔。

    3、嚴禁員工私自將公章帶出公司使用。若因工作需要，確需將公章帶出使用，需提交申請報告，由部門主管同意，公司行政副總經理批準，并報辦公室主任確認后方可帶出。公章外出期間，借用人只可將公章用于申請事由，并對公章的使用后果承擔一切責任。4、公章保管人因事離崗時，須由部門主管指定人員暫時代管，以免貽誤工作（二）、公章保管必須安全可靠，須加鎖保存，公章不可私自委托他人代管。（三）、公章保管有異常現象或遺失，應保護現場，及時匯報，配合查處。（四）、公章移交須辦理手續，簽署移交證明，注明移交人、接交人、監交人、移交時間、圖樣等信息。（五）、有下列情況，公章須停用：1、公司名稱變動；2、公章使用損壞；3、公章遺失或被竊，聲明作廢。（六）、公章停用時須經總經理批準，及時將停用公章送辦公室封存或銷毀，建立公章上交、存檔、銷毀的登記檔案。二、公章使用（一）使用范圍如下：1、凡屬以公司名義對外發文、開具介紹信、報送報表等一律加蓋公司公章；2、凡屬部門業務范圍內的加蓋部門章；3、凡屬合同類的用合同**章；4、凡屬財務會計業務的用財務**章。。上海優良財務章高性價比的選擇

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    法律規定公章能代替合同章嗎？公章是可以代替合同章來進行簽合同的，公章的法律效益要比其它章的效益更具有法律性一些，公司的章一般有合同章、有公章還有財務的**章，不同的章所處理的條款就會不一樣。勞動合同蓋合同章有效嗎？勞動者是和公司簽訂合同，一般應加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂履行的，因此加蓋人事章也應該認定為是有效的，法律規定是簽字、蓋章;有其一就可以，如果是簽字應是法定代表人的簽字，如果公司章程有規定，其他人經法定代表人授權也可以有效。勞動合同章蓋公章還是人事章？勞動合同蓋公章和人事章都是可以的；用人單位和勞動者簽訂的勞動合同上通常蓋公章或蓋合同章，勞動合同蓋公章和合同章具有一樣的法律效力，通常大公司有合同**章，小公司沒有專門設定合同章，用公司公章代替。勞動合同經雙方協商簽訂后，簽字蓋章后生效。上海直銷財務章性價比高

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