風險抵抗能力定級：(1)E級：不具備任何風險抗衡能力。(2) D級：具備很小風險抗衡能力。(3) C級：具備一般性風險抗衡能力。(4)B級：具備較強的風險抗衡能力。(5) A級：具備非常強的風險抗衡能力。風險源調查：風險源與風險密不可分，在職業保鏢的安全保護過程中，風險源是指對VIP不利影響的一種或多種的化學的、物理的或生物的風險來源，如人為活動、環境變化等。我們將這些風險源分類為以下幾種。(1)人的因素：指被懷疑為可能會對VIP進行侵害的人員。根據對指定人員的相關信息掌握進行評估判斷，這個過程稱為“人為風險源調查”。(2) 物的因素：指被懷疑的所有環境中可能會對VIP造成傷害的物體、物質。根據對指定環境、物體的信息掌握進行評估判斷，這個過程稱為“環境風險源調查”。風險評估還涉及對公共場所的安全檢查，確保人群管理的安全性。衡陽銀行風險評估

風險的分類：一、按標的分：1.財產風險；2.人身風險；3.責任風險；4.信用風險。二、按產生的原因分：1.自然風險；2.社會風險；3.經濟風險；4.技術風險。風險因素`風險事故和損失三者的關系1.風險因素的增加或產生導致風險事故。2.風險事故的發生引起損失；3.損失導致實際效果與預期效果的差異就是風險。風險評估的概念是指在風險事件發生前或發生后，該事件給人們的生活、生命財產等各方面造成的影響和損失的可能性進行量化評估的工作。也就是說風險評估是量化測評某一事件或事物帶來的影響或損失的可能程度。銀行風險評估工作職責安全風險評估需考慮人為因素，如操作失誤、違規行為等。

我們從以下幾個方面對保安行業企業的風險進行評估：1.安全風險，保安行業企業的安全風險主要來自于內外部的威脅和事件。內部風險包括員工行為不端、信息泄露等；外部風險包括惡劣天氣、社會事件等。通過企業內部數據的分析和調查問卷，我們發現有待加強的安全管理措施和危機應對能力。2.法律與合規風險，保安行業涉及到許多法律與合規問題，例如 :保安員從業資質、勞動法規的遵守、保安設備的合法性等。通過調查問卷，我們發現有一部分企業在法律與合規風險方面存在較大的差距。

職業保鏢保護指定目標，其實較主要的兩個環節就是首先要知道風險在哪里，其次就是如何去規避和解決這些風險。但我們也要清楚一個事實，風險評估即使采取了量化測評方式，但實際結果與評價數據可能會有所偏差，這種偏差源于人為活動變化和環境變化。所以，評估失誤后產生的風險變化需要保鏢及組織具有隨機應變的能力。職業保鏢在進行風險評估時有三種情況：事前評估(可見性不強)、事中評估(時間緊迫)、事后評估(參考值多，以防止風險二次發生)。我們的評估涵蓋網絡攻擊的風險，如DDoS攻擊和惡意軟件入侵。

風險控制措施：1.加強人員培訓:提高保安人員的安全意識、業務技能和職業道德。2.完善設施設備:定期檢查、維護保安工作區域內的設施設備，確保其正常運行3.加強安全防護:提高保安工作區域內的安全防護措施，降低事故風險。4.建立應急預案:針對各類風險，制定相應的應急預案，提高應急處置能力。5.強化監督檢查:對保安工作進行全方面監督檢查，確保風險控制措施得到有效落實。獎懲制度：1.對在風險評估和風險控制工作中表現突出的單位和個人給予表彰和獎勵。2.對未履行風險評估和風險控制職責，導致安全事故發生的單位和個人依法依規進行追責。對于食品生產企業，安全風險評估要關注食品安全隱患。安保設施設備風險評估行價

安全風險評估是企業履行安全生產責任的體現。衡陽銀行風險評估

以下是對保安崗位安全風險的評估內容：1.動態風險評估:評估工作崗位上的動態風險，如人員密集場所的聚集和緊急情況的處理能力，評估崗位人員是否具備應對突發情況的能力，并制定相應的培訓措施。2.工作流程安全評估:評估保安崗位的工作流程，包括巡邏路線、日常工作流程等，評估是否存在安全漏洞，如防火門未關閉、防盜門未鎖等。3.應急預案評估:評估保安崗位是否制定了應急預案，并對預案進行評估，包括應急物資準備、應急通訊方式、應急演練等。根據評估結果，可以制定相應的安全措施和培訓計劃，以提高保安崗位的安全性。保安人員還應時刻保持警惕，密切關注周圍環境，及時報告異常情況，確保工作安全。衡陽銀行風險評估