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惠州醫療事故咨詢有哪些

來源: 發布時間:2023-03-01

一、按件收費一般無財產爭議性質的案件,比如*解除婚姻關系的離婚案件、撫養權爭取案件,都是采取按件收費的標準進行的,根據不同的案情收費一般在5000—20000。二、計時收費一般在律師提供前期咨詢服務的時候都是計時收費的,根據咨詢案件類型不同、復雜程度不同,一般收費是200—500元一小時。三、按標的額收費案件存在財產爭議的,一般以訴訟標的為基礎,按比例收取律師費。1.爭議標的在10萬元以下部分8%—10%,比較低一般不低于5000元;2.爭議標的在10萬元以上但在100萬元以下部分6%—7%;3.爭議標的在100萬元以上但在500萬元以下部分5%;4.爭議標的在500萬元以上但在1000萬元以下部分3%;5.爭議標的在1000萬元以上但在5000萬元以下部分1%;6.爭議標的在5000萬元以上部分0.5%。以上數據均為部分收集整理和不完全統計,不具備普遍性,*供參考。除了以上收費標準以外,還有一種比較特殊的風險代理,風險代理收費方式一般為前期*收取成本費用,判決后或者執行后按標的額一定比例收取費用,這個比例一般不超過30%。廣東杰譽律師事務所咨詢不收費,可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢,馬上點擊咨詢了解。歡迎致電400/136/2399咨詢、微信掃碼在線咨詢或預約上門咨詢。廣東杰譽律所在線法律咨詢不收費。惠州醫療事故咨詢有哪些

民事糾紛,又稱民事爭議,是法律糾紛和社會糾紛的一種。所謂民事糾紛,是指平等主體之間發生的,以民事權利義務為內容的社會糾紛(可處分性的)。民事糾紛作為法律糾紛的一種,一般來說,是因為違反了民事法律規范而引起的。民事主體違反了民事法律義務規范而侵害了他人的民事權利,由此而產生以民事權利義務為內容的民事爭議。總的來講,民法就是處理平等主體間人身關系和財產關系的法律規范的總和,所以所有違反這一概念的行為就會引起民事糾紛。人們在社會生活中,平等主體之間的社會關系復雜多樣,民事法律關系種類紛繁,難免會發生各種民事糾紛,如婚姻家庭糾紛、繼承糾紛、損害賠償糾紛、房屋產權糾紛、合同糾紛、知識產權權糾紛等。民事糾紛若不能得到妥善解決,不僅會損害當事人合法的民事權益,而且可能波及第三者甚至影響社會的安定。因此,各國都很重視民事糾紛的解決并建立了相應的處理民事糾紛的制度。廣東杰譽律師事務所提供合同起草審核,勞動糾紛及仲裁,貨款糾紛,合同糾紛,刑事辯護,法律顧問,婚姻家庭等非訴及訴訟代理服務,歡迎點擊咨詢了解。陽江拆遷安置咨詢介紹廣東杰譽律所法律咨詢電話。

離婚孩子撫養權問題?離婚時孩子的撫養權歸屬:1、兩周歲以下的子女,一般隨母方生活。2、兩周歲以上的子女,父母雙方可以就撫養問題進行協商,如果無法協商一致的,由人民法院根據雙方的具體情況,按照**有利于未成年子女的原則判決。3、已滿八周歲的子女,應當尊重其真實意愿。根據《民法典》***千零八十四條規定,父母與子女間的關系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養,仍是父母雙方的子女。離婚后,父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養問題協議不成的,由人民法院根據雙方的具體情況,按照**有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應當尊重其真實意愿。廣東杰譽律師事務所律師提供婚姻家庭法律咨詢和訴訟案件代理服務,包括離婚糾紛,財產糾紛,遺產繼承,撫養權等,電話微信同號,咨詢不收費,可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢,點擊廣東杰譽律師事務所律師官網了解。

勞動合同糾紛怎么處理呢?協商:通過相互協商解決糾紛,這是比較好的方式。調解:可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。仲裁:向仲裁機構申請仲裁。訴訟:合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院,尋求司法解決。勞動合同法從2008年1月1日開始實施,用工之日從2008年1月1日開始計算,用人單位應與勞動者簽訂書面勞動合同,用人單位應提供書面通知的證明,該證明應是經過員工確認的,如公告或是員工在通知上簽字的,而不是只有單位蓋章的證明(有虛假事后偽造之嫌),如用人單位同時證明是因為勞動者的原因不簽訂書面勞動合同,單位可以終止勞動關系。在該實施條例第6條規定,“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第82條規定向勞動者每月支付兩倍的工資”,該規定明確的作出了劃分,在一個月,用人單位不需要支付雙倍工資,如是因勞動者的原因不簽定,用人單位可以終止勞動關系,該規定是法律在保護用人單位的利益,而如果是過了一個月后,法律不再去看是誰的原因而造成沒有簽定書面勞動合同的,而只看結果,如是沒有簽訂勞動合同,用人單位就應該支付雙倍的工資。廣東杰譽律師事務所律師提供交通事故法律咨詢和訴訟案件代理服務,歡迎咨詢!

認定工傷的七種法定情形依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到**等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。廣東杰譽律師事務所律師提供勞動糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務,包括勞動關系認定,勞動合同糾紛,工傷賠償,經濟賠償金等,咨詢不收費,可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢,歡迎點擊咨詢了解。廣東杰譽律所撫養權糾紛律師法律咨詢。潮州經濟糾紛咨詢怎么樣

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合同糾紛起訴流程是怎樣的?1、梳理案情收集證據。2、確定管轄法院。3、聘請律師。4、準備開庭。確定了開庭時間,法院會以傳票的方式通知開庭。開庭前,應與代理律師溝通,確定你是否需要在法庭上發言以及發言時有哪些注意事項。《民事訴訟法》***百一十九條起訴必須符合下列條件:(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。廣東杰譽律師事務所提供合同糾紛,包括合同效力,合同違約責任,合同解除,租賃合同,買賣合同等非訴及訴訟代理服務,咨詢不收費,可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢,歡迎致電咨詢、微信掃碼在線咨詢或預約上門咨詢。惠州醫療事故咨詢有哪些

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