一，明確主題和目的

不同的公司，年會的主題和目的也不同。例如，生產和銷售公司將在年會上匯集當地經銷商團隊，根據銷售目標的實現進行表彰和鼓勵，同時激勵其他銷售團隊;而服務型企業年度會議更具娛樂性，讓企業團隊在年底得到很多放松。雖然目的不同，但有一點是明確的：全年推薦和總結工作，并為未來的新一年提出新目標和新前景，同時提高企業凝聚力。

二，初步確定年會性質

在確定與會者之后，我們可以選擇年度會議的性質。娛樂？旅行和玩耍？企業擴張？活動抽簽？年會的性質不同，會影響年會的籌備隊伍和所需經費。

三，提交預算

可以根據場地、交通、獎品等情況提交初步年度預算。當然，一些公司將在年會開始時制定預算，所有工作都將在預算范圍內完成。 年會能夠體現公司的格局。新穎年會合作

開業如何選擇活動慶典公司？開業慶典是一個店的開始,所以說開業慶典也是很多的公司比較關注的一件事情,畢竟一個好的開始對于企業來講是很重要的,所以很多的企業在面對如何的選擇一個比較好的公司來幫助自己策劃是一件很在意的事情,所以我們在選擇的時候，如何選擇一個比較有實力的公司呢,是很多企業和公司都比較犯難的事情,因為對于這個從來沒有了解過,還有開業慶典很多的時候是要根據每個地區的一些風俗或者是地區的習慣來決定的。浦東新區年會籌劃公司年會線上預熱活動。

一、年會策劃思路的如何來梳理？活動策劃是一個系統的過程，需要很強的專業性。任何一個細節的疏忽，都會導致年會的效果大打折扣，甚至徹底失敗，這是企業自身去做年會策劃的一個弊端，除非像阿里巴巴、網易等公司。所以對于企業來說請一個專業的年會策劃團隊（目前）是很有必要的。目的、愿景和使命的表達每次活動的目的和愿景是需要在一開始就表達出來的。而每一活動的目的和愿景又需要表達出各利益相關者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于，要為整個活動的運營提供明確的方向和注意的焦點。愿景和使命可以分別表達，也可以放在一起表達。兩者都具有簡短、精確和勵志的特點。愿景通常用來表達一項活動所要追求的長期成就和影響，而使命則更多的是表達活動運營為自己所設定的重要任務。

增效年會：公司在做培訓前把年會詳細計劃發給拓展公司，拓展公司根據年會的不同主題設計不同的項目，在每個發言人發言或發言主題結束后，根據主題穿插特定的培訓項目，以達到培訓與年會同步的目的，增加年會效果。在簡短晚餐后進行室內課培訓，主題可以根據貴公司特點選擇，同時就某一細節問題有針對性地安排室內拓展游戲項目。年會——激揚士氣，部署戰略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業和部門視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。可是“如何不斷創新，開好年會，達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。總結、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統一認識，鎖定目標，但是也往往會事與愿違。上海年會舉辦地點推薦。

每當年會舉行的日子，朋友圈都會被周圍朋友的圖文刷爆了：什么去東南亞7日游，什么獎金分紅用麻袋扛；更甚有的在那里吐槽，在辦公室里搭一個舞臺，隨便表演幾個節目就完事兒了。一家公司的尾牙宴，看似只是一場年底總結過去，展望未來，承上啟下的晚會。雖然形式和過程都不一樣，但是它的目的是一樣的，那就是希望：公司的員工能夠繼續努力工作，在新的一年里可以繼續再創佳績，為公司作出貢獻，為公司做出更好的業績，公司是大家的公司，要靠大家一起發展，才能變得更好更強。但對于員工來說呢，年會的區別好像也只在于：在哪里吃飯這些事情而已，那事實上年會就是這么簡單的事情嗎？一個令人滿意的企業年會應該是什么樣的？定制年會活動

上海策劃年會的公司。新穎年會合作

晚宴+演出的形式可以說是絕大多數企業選擇的年會形式。一般來說，餐廳將選擇在酒店，酒店將提供相應的菜肴和活動。大部分公司會選擇將節目上報各部門，并在評審和排練后進行演出。綜藝節目主要有唱歌、小品、舞蹈、相聲等節目流程，現在很多公司也會在綜藝節目中加入帶領者。節目表演結束后，將舉行員工選拔，公布獲獎節目和獲獎員工，頒發獎品或獎金。當然，有些公司也會選擇聘請專業的表演團隊，整個活動氣氛到高潮后才開始進食。 新穎年會合作

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