感覺系統是神經系統中處理感覺信息的一部分。感覺系統包括感受器、神經通路以及大腦中和感覺知覺有關的部分。通常而言，感覺系統包括那些和視覺、聽覺、觸覺、味覺以及嗅覺相關的系統。簡單而言，感覺系統是物理世界與內心感受之間的變換器。（1）皮膚的特點及護理要點1)保護功能差：嬰幼兒皮膚細嫩，角質層薄；真皮層的膠原纖維和彈性纖維較少，細菌容易入侵皮膚保護功能差，易GR。2)代謝活躍：嬰幼兒皮膚新陳代謝快，分泌物多，需要經常清洗。如果不及時清潔容易長癤。3)體溫調節能力差：嬰幼兒皮膚的散熱和保溫能力都不及成人，容易受涼或中暑。新生兒易發生“脫水熱”。4)皮膚滲透作用強：嬰幼兒皮膚薄嫩，滲透作用強，一些有害物質很容易通過皮膚被機體吸收，引起中毒。南京吉嬤嬤月嫂服務站與你共同育嬰。母嬰心呵護，健康每一步——南京吉嬤嬤月嫂服務站。棲霞區學習育嬰技能

南京吉嬤嬤月嫂服務站與你共同育嬰之神經系統生理特點及保健要點：嬰幼兒的大腦尚未完全建立起各種神經反射，所以在運動、語言、思維等各方面的能力都不及成人。雖然6歲兒童的大腦在重量上已接近成人水平，但功能仍不完善，需要用大量的信息刺激幫助他建立起各種感覺通道。嬰幼兒大腦皮層發育不完善，興奮占優勢，抑制過程形成較慢。要幼兒大腦對外界刺激非常敏感，很容易興奮，因此，嬰幼兒容易激動，注意力不能持續集中，不能長時間做一件事，容易疲勞。嬰幼兒小腦發育晚，因此平衡能力差，走路不穩，動作協調性比較差容易摔跤。浦口區學習育嬰機構南京吉嬤嬤月嫂服務站比家人更專業，比醫生更貼心。

呼吸系統：1)鼻。嬰幼兒鼻腔相對短小而窄，鼻黏膜柔嫩并有豐富的血管，GR時鼻黏膜血腫脹，致使鼻腔狹窄，甚至閉塞，嬰幼兒不會張口呼吸，鼻塞會導致煩躁不安、呼吸困難和抗拒吮乳。2)淚管和咽鼓管。嬰幼兒鼻淚管短，開口接近于內眥部，其瓣膜發育不全，因鼻腔GR常易侵入結膜囊引起眼部炎癥。嬰幼兒的咽鼓管較寬，并且直而短，呈水平位，而鼻咽腔開口處較低故咽部炎癥易侵入中耳，引起中耳炎。3)喉。嬰幼兒喉腔窄，聲門狹小，軟骨柔軟，黏膜脆弱，黏膜下組織較疏松，于淋巴組織和血管，即使輕度炎癥也易發生喉頭狹窄而出現呼吸困難、聲音嘶啞，嚴重者可發生窒息。南京吉嬤嬤月嫂服務站與你共同育嬰。

您知道新生兒環境感知視覺新生兒視覺距離在10～15厘米內聽覺新生兒能聽到10～15厘米內的聲音嗅覺嗅覺發育基本成熟，對媽咪體味和母乳的氣味非常喜歡。觸覺新生兒對痛癢有感覺，觸摸可以刺激生長，有助于嬰兒免疫系統的發育。味覺喜歡甜甜的奶味。嬰兒時期的年齡劃分：新生兒時期：0～1個月，適應外界生活；乳兒時期：0～1歲，需要成人照料，信任感的獲得。嬰兒時期：1～3歲，學會走路、說話。0~3歲是一個人身心發展的關鍵時期，也是智力發展奠定基礎的時期，因此做好育嬰工作，就必須掌握好這一時期的嬰幼兒生長發育特點。  南京吉嬤嬤月嫂服務站與您共同育嬰。  南京吉嬤嬤月嫂服務站,嬰兒健康之家。

1歲以后，隨著年齡的增長，活動范圍擴大，認識的事物增多，會記住越來越多的東西。但是，這時的記憶無意性很大，主要憑借興趣認識并記住自己喜歡的事物，記憶過程缺乏明確的目的。隨著言語的發展、認識事物表象的積累及穩定性增,形成主動提取眼前不存在的客體的意向，即重現。2歲左右，可以有意識地回憶數天前的事件(重現)，不過這種能力還很弱。這種能力的出現和發展與言語的發展密切相關。3歲左右，能再認3個月前的人與物，但重現JX于幾星期前發生的事件。母嬰心歸屬，就找南京吉嬤嬤月嫂服務站。高淳區學習育嬰常識

南京吉嬤嬤月嫂服務站盡心盡責，全情關照。棲霞區學習育嬰技能

好的服務型能提升企業贏利能力和活力，營造人群的幸福感，增加人群粘性；但相反之，則可能讓人群產生厭拒心理。因為，無序過度的商業，粗制濫造的產品，不但是在欺瞞消費人群，更是在消耗自身活力，所以這些服務型被市場淘汰。經濟文化不但在商業形式和場景上下功夫，隨著不斷的完善還要注重對本土文化資源IP的“夜態”融合開發，這無疑有提高了有限責任公司（自然）轉型效率。服務型結合當地文化內涵，設計出別致的用戶體驗。如此一來，既能支持非文化事業的可持續發展及傳承，又能讓每一位購買文創禮物的用戶都擁有一份不可替代的專屬回憶。古人云“讀萬卷書，行萬里路”，美麗的風景和精彩的人生都是在路上。銷售的不斷發展，才能讓人更好地感知世界、認識自己。擁抱多彩的人類文明、多元的民族智慧、瑰麗的自然景觀，人生的閱歷和視野則遼闊寬廣。棲霞區學習育嬰技能

南京鯤創科技有限公司主要經營范圍是商務服務，擁有一支專業技術團隊和良好的市場口碑。公司自成立以來，以質量為發展，讓匠心彌散在每個細節，公司旗下家政，培訓深受客戶的喜愛。公司秉持誠信為本的經營理念，在商務服務深耕多年，以技術為先導，以自主產品為重點，發揮人才優勢，打造商務服務良好品牌。鯤創科技秉承“客戶為尊、服務為榮、創意為先、技術為實”的經營理念，全力打造公司的重點競爭力。