山東商城直銷商城軟件哪家好2024已更新(今日/資訊)新淼網絡,獎金制度只是企業的一個部分,事實上,獎金制度并不神秘,改來改去只是數字游戲。一個所謂的“不好的制度”,往往是指發展太慢,對加入者缺乏足夠的吸引力。而一個所謂的好制度,則正好相反。在一些業界人士看來,這叫做制度炒作或制度大戰,這在1998年禁止之前,就已經出現過。不光是在中國內地,在省早期的業也出現過這樣的情況。但在歐洲,人們對制度并不敏感,他們知道這都是數字游戲。

所以社會的認同,將是未來中國業發展的一個挑戰。但是,我也相信一定會戰勝這種挑戰,因為在公司當中,它的那種文化,它的那種對人的激勵,培養,我相信它能夠突破我們傳統社會對銷售行業的這種挑戰。一個就是社會的認同,在中國的認同實在是太低了。銷售如此,那當然就更加缺少社會的認同,尤其是在1998年,曾經下令停止以后,的名詞很多人都不愿意講了,很多人都怕講了。不要說的認同,就是銷售人員的認同,都是非常低的。我們大家其實可能在座的很多,你的公司都有銷售人員,在座的很多,你本身就是做銷售的,我們可能都會體會到,在中國做銷售,盡管銷售是一個掙錢比較多的行業,但是它是一個有著體面收入的不體面的行業。要在中國的發展,它面臨了個基本的挑戰。

在中國采用了團隊計酬的獎金制度,團隊擴張速度非?？?現在,(中國有18萬名商,沿用了全球通用的成熟***的獎金制度培訓制度銷售方法團隊組建與管理辦法等,完全發揮了多層制度的優勢。二的物流網絡在中國真正的銷售力量還是商。

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